art. 40

Art. 40. Radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysługuje prawo wstrzymania wykonania decyzji dyrektora przedsiębiorstwa, o ile decyzja ta jest: 1) sprzeczna z uchwałą rady pracowniczej lub uchwałą ogólnego zebrania pracowników; 2) podjęta bez zasięgnięcia opinii rady pracowniczej w sprawach określonych w art. 25 ust. 2; 3) podjęta bez uchwały rady pracowniczej w sprawach określonych w art. 24 ust. 1; 4) niezgodna z przepisami prawa.