art. 188

Ustawa z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze.

Znaczenie przepisu (AI)
Chroni członków spółdzielni zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę przed bezprawnym wypowiedzeniem umowy lub warunków pracy. Przewiduje roszczenie do sądu o przywrócenie do pracy lub unieważnienie wypowiedzenia oraz prawo do wynagrodzenia za okres bezrobocia trwającego do sześciu miesięcy.

Treść przepisu

Art. 188. § 1. W razie naruszenia przez spółdzielnię przepisów art. 184, art. 187 i art. 191, członkowi spółdzielni służy roszczenie o orzeczenie bezskuteczności wypowiedzenia spółdzielczej umowy o pracę lub jej warunków, a jeżeli spółdziel-cza umowa o pracę uległa już rozwiązaniu – roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach. § 2. Członkowi spółdzielni, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje za czas pozostawania bez pracy, niedłuższy jednak niż sześć miesięcy, wynagrodzenie obliczone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia bieżącego z ostatnich trzech miesięcy oraz odpowiedni udział w części nadwyżki bilansowej. § 3. Przepis paragrafu poprzedzającego stosuje się odpowiednio do członka spółdzielni, który po wypowiedzeniu mu warunków pracy lub płacy z naruszeniem art. 184 przystąpił do pracy na warunkach określonych w tym wypowiedzeniu.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy