art. 201

Ustawa z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze.

Znaczenie przepisu (AI)
Reguluje możliwość zatrudniania członków spółdzielni na podstawie umów cywilnoprawnych (nakładczej, zlecenia, o dzieło) lub umowy o pracę zamiast spółdzielczej umowy o pracy, pod warunkiem uzasadnienia rodzajem działalności spółdzielni oraz obowiązkiem równomiernego rozdziału pracy.

Treść przepisu

Art. 201. § 1. Statut może przewidywać zatrudnienie wszystkich lub niektórych członków nie na podstawie spółdziel-czej umowy o pracę, lecz na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli jest to uza-sadnione rodzajem działalności spółdzielni. Spółdzielnia ma obowiązek równomiernie rozdzielać pracę między tych człon-ków, z uwzględnieniem ich kwalifikacji. § 1a. Statut może przewidywać także zatrudnienie wszystkich lub niektórych członków na podstawie umowy o pracę. Dziennik Ustaw – 29 – Poz. 521 § 2. Do członków spółdzielni, o których mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182 § 1, 2 i 4, art. 183 oraz art. 186 § 1.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy