art. 16

Przepis stanowi zasadę priorytetu szczególnej ochrony pracowników w zakresie rozwiązania stosunku pracy. Oznacza to, że w przypadku konfliktu norm, przepisy chroniące przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy pracy mają zastosowanie nadrzędne wobec ogólnych zasad rozdziału dotyczącego obowiązków i praw urzędnika.