§ 4

§ 4. L' Podstawa wymiaru dodatkowego 'wynagro-J dzeńia za pracę vi' god~i.nach nadliczbowych, w.. porze nocnej, w warunkach szkodliwych dla zqrowia, szcz.egól-nie uciążliwyc\1 lub niebezpiecznych oraz wynagrodzenia 'za czas ńie zawinionego, przez pracownH\a. przestoju nie może. być niższa od najniższej stawki wYnagrodzenia Z(l-sadnicz~,go w najniższej kategorii zaszeregowania tabeli pIac, z uwzględnieniem ust. 2. . 2. Poroz:umieniemoże zachować dotychczasową pod-stawę' wymiaru dodatkowych wynagrodzeń, o których mowa .w ust. 1. 4. Porozumienia mogą-ąkreślać 'inne, dodatkowe wy-nagrodz~nia niż wymienione w ust. 1 or~z zasady ich ustalania. --§ 5. 1. Dla pracowników,-do'--któryclr-slosuje --si.ę--, ' ~artę górnika, specjalne wynagrodzenie miesięczne. W'Yt nikające z tej karty, 'Ulst$puje dodatek, za staż pracy, o którym mowa w ustawie. . 2. Podstawa' wymiaru specjalnego wynagrodzeniay. miesięcznego, o którym mowa w ust: 1, za, okres zatrud-nienia w danym zakładzie pracy nie-może być wyższa niż wynagrodzenie zasadnicze", ' 3 .. Przez okres zatrudnienia w danym zakładzie pra-cy rozumie się: '1) dla praCownika zatrudnionego pod ziemią -'Ws~yst­'kieJokresy pracy pod ziemią. z wyłączeniem okresów pracy zakońcr,onych wygaśnięciem stosunku pracy w w,yniku jej porzucenia lub rozwiązaniem umowy ? pracę bez wypowiedzenia z ,winy. pracownika. 2) dla pozostałych pra,cćwników ~ okres zatrudnienia w danym przedsiębiorstwie 'Oraz Okresy poprzedniego zatrudnienia w przedsiębiorstwach. jeżeli zmiana miejsca pracy nastąpiła w wyniku rozwiązania Un;I.O-~y o pracę na podstawie,~porozumienia stron. 4. Pracownikom przedsiębiorstw nie' uprawnionym przed wejściem w życie rozporządzenia do specjalnego wynagrodzenia miesięcznego, o 'którym mowa w" ust. 1, ,przysługuje dodatek za staż prą.cy, wypłacany zgodnie z przepisami ustawy. 5. Pracownikom przedsiębiorstw zgrupowanych we Wspólnocie, Energetyki i Węgla Brunatnego, dla których dodatek ,za staż pracy ustala się, według przepisów usta-wy, do okresu zatrudnienia' w danym zakładzie ,pracy ,za-licza się okręsz.atrudnienia 'W przedsiębiorstwie oraz okre-sy 'poprzedniego zatrudnienia we wsźystkich jednostkach organizacyjnych zgrupowanych w tej wspólnocie, jeżeli zmiana miejsca pracy nastąpiła w wyniku rozwiązania umowy. o pracę na podstawie porozumienia strQn. .