§ 11

§ 11. t. Pracownik, który utracił ,praw'o do' zakwate-rowania lub któremu cefnięto skierowanie do zakwatero-wania w hotelu pracowniczym, jest obowiązany opróżnić zajmowane pomieszczenie w .wyznaczonym terminie, nie póżniej je4nak niż w ciągu 14 dni od otrzymania zawia-domienia, bez prawa do pomieszczenia zastępczego. . 2'. W razie nieoprozmenia hetelu prącowniczego w wyznaczonym ,terminie, jednośtka prowadząca admini-s~rację, hotelu dokonuje opróżnienia lokalu przy użyciu przymusu bezpośredniego.. 3. W razie nieobecności osoby: obowiązanej dó oproz-_ nienia hotelu, jednostka prowadząca administrację hotelu jest' obowIązana za bezpieczyć ruchomości stanowiące własność tej esoby. § t2., Warunki zakwaterowania uczestników Ochotni-o czych Hufców ,Pracy w hotelach pracowniczych ~egulują odrębne przepisy.