art. 56

Art. 56. 1. Zasady wynagradzania pracowników jed-nostki badawczo~rozwojowej, a także wymagane zgodnie z przepisami art. 52, 54 i 55 ust. 3 kwalifikacje pracow-ników, o których mowa w tych przepisach, określa Mi-nister-Kierownik Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej. 2. Prac.ownikom jednostki badawczo-rozwojowej przy-sługuje dodatek za wysługę lat: 1) dla pracowników naukowych i badawczo-technicz-nych -w wysokości 3% miesięcznego wynagrodze-tl'ia zasadniczego po 3 latach pracy, wzrastający Dziennik Ustaw Nr 45 -697 -Poz. 244 o 1'>/0 w każdym następnym roku do 20% po 20 la-tach praey, 2) dla powstałych pracowników jednostki badawcze--rozwojowej -w wysokości 50f0 miesięcznego wy-nagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzr·asta-jący o 10f0 w każdym następnym roku do 200f0 po 20 latach pracy. 3. Miruister-,Kierownik Urzędu Postępu Naukowo--Technicznego i Wdrożeń w porozumieniu z Ministrem Pracy i Po"Utyki Socjalnej określa zasady zaliczania okre-sów pracy up.rawniających do dodatków, o których mowa w ust. 2. 4. Za wieloletnią pracę pracownikom jednostek ba-, dawczo-rozwojowych przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości: 1) po 20 latach pracy -. 75<.J/o wynagrodzenia miesięcz-nego, 2) po 25 latach pracy 100% wynagrodzenia mie-sięcznego, 3) po 30 latach pracy 150% wynagrodzenia mae-sięcznego, 4) po 35 latach pracy 200% wynagr-odzenia mie-sięeznego, 5) po 40 latach pracy 300% wynagrodzenia mie-sięcznego, 6) po 45 latach pracy -400% wynagrodzenia miesięcz-.nego. 5. Do ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej wypłacania stosuje się, od dnia 1 stycznia 1987 r., ogól-nie obowiązujące przepisy.