§ 6

§ 6. '1. Pracownicy instytucji artystycznych, mogą otrzymywać następujące dodatki związane z warunkami pr\lcy: 1) dodatek za pracę w porze nocnej ---' w wysokości ,200f0godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 21 dodatek za pracę w waruńkach szkodliwych dla zdro-wia, uciążliwych i niebezpiecznych -według zasad ustalonych w załączniku nr 2 do rozporządzenia, 3) dodatek za znajomość i posługiwanie się w codzien~ nej pracy językiem obcym -według zasad ustalo-nych w załączniku nr 3 do rozporządzenia; 4) dodatek za ~p6wszethnianie kultury w terenie (do-datek objazdowy) -w wysokości do /5'&/0 stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego za· każdy dzień wyjaZdu poza sIedzibę insty/tucji; dodatek uwzględnia się przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, 5) dodatek za kierowanie zespołem pracowników, prar . cownią, brygadą, przy wspólnej pracy -w wyso-kości do 20% stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; _pracownicy otrzymujący ten dodatek nie mają prawa do dodatku funkcyjnego, 6) dodatek za pełnienie funkcji inspektora orkiestr,y, chóru, baletu lub prowadzenie bibliotekiimuzycznej-w wysokości do 20%' stawki miesięcznego wynagro-dzenia zasadniczego, . 7) dodatek za _ obsługę dwóch lub więcej przedstawień (koncertów) w tym samym dniu -w wysokości 2f/o stawki dziennej, ' . 8) dodatek za obsługę obcych przedstawień --'i w wyso-'kości 2(Jf1/0 stawki dziennej. 2. Szczegółowe zaSjady przyznawania dodatków wy-Dlienionych w ust. 1 pkt 4-,8 ustala regulamin zakładowy .