§ 19

§ 19. 1. Zakłady pracy są obowiązane zgłaszać właści­wemu sądowi rejonowemu możliwości zatrudnienia skaza-,nych na karę ogra'niczenia wolności z rygorem podjęcia pracy ze zmniejszonym wynagrodzeniem. ' 2. Zakład pracy jest obowiązany przyjąć do pracy skazanego w celu wykonywania pracy z _rygorem potrą~ cenia części wynagrodzenia za pracę. 3: Obowiązek określony w ust. 2 dotyczy istnieją­cych w zakładzie pracy wolnych miejsc pracy oraz miejsc pracy' utworzonych w celu ~atrudnienia skazanych. 4 .. Przepisu ust. 2 nie stosuie się, jeżeli dojazd skaza-nego publicznym[ środkami lokomocji do miejscowości, w której praca ma być wykonywana, trwałby w jedną stronę dłużej niż godzinę, thyba że skazany może dojeżdżać środkami lokomocji zakł'adu pracy lub zakład pracy ma możliwość jego zakwaterowania. § 20 .. 1. lodjęcie pracy przez skazanego powoduje na-wiązanie stosunku pracy na okres kary ograniczenia wol-ności z rygorem pracy ze zmniejszonym wynagrodzeniem. Do stosunku pracy skazanego stosuje się przepisy prawa pracy, z ograniczeniami wynikającymi z rygorów kary ograniczenia wolności. 2. W okresie, przez który skaz~y ma być zatrudnio· nY'-Trozwiązanie stosunku, pracy wymaga zgody sądu. 86 ,