§ 9

§ 9. 1. Zakład pracy ustala harmonogram pracy ska-zanych, obejmujący czas, miejsce i rodzaj pracy, na okres co najmniej jednego miesiąca. Odpis harmonogramu za-kład przekazuje sądowi. 2. Zakład pracy przekazuje sądowi w terminach przez !łąd określonych informację o liczbie godzin przepracowa-nych przez skazanego, rodzaju wykonywanej pracy oraz jego stosunku do pracy. , / 3. Zakład \pracy jest obowiązany niezwłocznie zawia-damiać sąd o przeszkodzie uniemożliwiającej wykonywa-nie kary.