§ 3

§ 3. 1. Wartościowania pracy dokonuje się według za-sad określonych w rozporządzeniu przy zastosowaniu meto-dy wiodącej, opublikowanej przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. lub innej metody porównywalnej z metodą wiodą­cą w zakresie podstawowych kryteriów, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3 2. W odniesieniu do stanowisk artystycznych i nauczy-cieli akademickich dopuszcza się możliwość stosowania sumarycznych metod wartościowania pracy. 3. Stosowanie metod sumarycznych dopuszcza się tak-że w zakładach pracy: 1) będących w trakcie reorganizacji, 2) zatrudniających do 50 pracowników, 3) w organizacjach społecznych. 4. W przypadku zastosowania metod sumarycznych nie stosuje się przepisów § 4-6.