art. 41
Ustawa z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Dz.U. 1990 nr 78 poz. 462
Znaczenie przepisu (AI)
Reguluje zasady tymczasowego powierzenia funkcjonariuszowi Straży Granicznej obowiązków na innym stanowisku (do 12 miesięcy) oraz oddelegowania do zadań poza SG, w tym do Biura Nadzoru Wewnętrznego, określając zasady wyceny uposażenia i wyjątki dla zastępstw w związku z urlopami macierzyńskimi/rodzicielskimi.Treść przepisu
Art. 41. 1. Funkcjonariuszowi można powierzyć pełnienie obowiązków służbowych na innym stanowisku na czas nie-przekraczający 12 miesięcy. W okresie tym funkcjonariuszowi przysługuje uposażenie stosownie do powierzonego stanowiska, lecz nieniższe od dotychczasowego. 1a. Przepisu ust. 1 zdanie pierwsze w zakresie czasu powierzenia obowiązków nie stosuje się do funkcjonariusza, któremu powierzono obowiązki służbowe w związku z koniecznością zastępstwa innego funkcjonariusza z powodu jego nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełnia-jącym urlopie macierzyńskim, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym albo w związku z dele-gowaniem do czasowego pełnienia służby, o którym mowa w art. 40 ust. 2. 2. Funkcjonariusza można oddelegować do wykonywania zadań poza Strażą Graniczną: 1) do pracy w celu wykonywania zadań określonych w ustawie, w szczególności związanych z zapewnieniem bezpieczeń-stwa i porządku publicznego lub wykonywaniem czynności w sprawach cudzoziemców; 2) w Biurze Nadzoru Wewnętrznego. 2a. Oddelegowanie funkcjonariusza do wykonywania zadań w Biurze Nadzoru Wewnętrznego następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 czerwca 1996 r. o szczególnych formach sprawowania nadzoru przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych. W zakresie nieuregulowanym stosuje się odpowiednio przepisy art. 41b–41l. 3. (uchylony)
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy