art. 69a

Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej.

Dz.U. 1991 nr 88 poz. 400
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa podstawę prawną do zatrudniania pracowników na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności związanej z urlopami macierzyńskimi, ojcowskimi, rodzicielskimi lub wychowawczymi.

Treść przepisu

Art. 69a.22) Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego nieobecności w służbie w związku z prze-bywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającym urlopie macierzyńskim, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy