§ 6

Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 5 marca 1992 r. w sprawie rodzaju stanowisk w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, których obsadzenie następuje w drodze konkursu, oraz trybu przeprowadzania konkursu.

Dz.U. 1992 nr 22 poz. 96NOT_IN_FORCE

Treść przepisu

§ 6. 1. Kandydaci zgłaszający się do konkursu powinni przedstawić: 1) podanie, 2) dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do zajmowania danego stanowiska, a kandydaci na stanowiska, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 2-5, ponadto dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu, 3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, 423)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.) opinię o pracy z okresu ostatnich 3 lat pracy zawodowej, a kandydat na stanowisko ordynatora ponadto - co najmniej dwie opinie o kwalifikacjach kandydata, w tym jedną sporządzoną przez specjalistę wojewódzkiego (konsultanta wojewódzkiego) w danej dziedzinie medycyny, 5) oświadczenie o niekaralności, w tym za przewinienia zawodowe. 224)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.. Komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się wiadomościami teoretycznymi oraz umiejętnościami praktycznymi, a w stosunku do kandydatów na stanowiska, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 i 3, umiejętnościami związanymi z zarządzaniem zakładami służby zdrowia. Wiadomości te sprawdza komisja lub wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie. 3. Każdemu kandydatowi na stanowiska określone w § 1 ust. 1 pkt 1 udostępnia się, jednakowe dla wszystkich kandydatów, materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym zakładu.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy