§ 16

§ 16. 1. Za kierowanie pracą Komisji Odwoławczej i udział w pracach kolegiów orzekających tej Komisji przewo-dniczący Komisji Odwoławczej otrzymuje ryczałtowo mie-sięczne wynagrodzenie w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia. 2. Za udział w pracach kolegium orzekającego Komisji Odwoławczej przewodniczącemu tego kolegium przysługuje wynagrodzenie: 1) od każdej sprawy zakończonej po przeprowa-dzeniu rozprawy 2%, 2) od każdej rozprawy odroczonej i od każdej sprawy rozpatrywanej na posiedzeniu nie-jawnym 1% -przeciętnego wynagrodzenia. 3. Za udział w pracach kolegium orzekającego Komisji Odwoławczej członek tego kolegium nie pozostający w sto-sunku pracy otrzymuje wynagrodzenie w wysokości równej połowie wynagrodzenia określonego w ust. 2. 4. Za sporządzenie po godzinach pracy uzasadnienia na piśmie orzeczenia Komisji Odwoławczej członek kolegium orzekającego tej Komisji otrzymuje wynagrodzenie w wyso-kości 2% przeciętnego wynagrodzenia. 5. Do ustalenia wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1-4, przyjmuje się przeciętne wynagrodzenie począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po dniu jego ogło­szenia. 6. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-4, podlega zaokrągleniu do 1000 zł w górę.