§ 1 ust. 1

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14

Znaczenie przepisu (AI)

Przepis określa zasady przeliczania urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym, przyjmując, że pełny kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 rocznego wymiaru urlopu. Reguluje również zasadę zaokrąglania niepełnych miesięcy w górę oraz wskazuje, który pracodawca dokonuje tego zaokrąglenia w przypadku zmiany pracy w tym samym miesiącu kalendarzowym.

Treść przepisu

§ 1. 1. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym, zwanego dalej "urlo-pem proporcjonalnym", kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pra-cownikowi na podstawie art. 154 § 1 Kodeksu pracy. 2. Niepelny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. 3. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowe-go pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolej-nego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca do-konuje wyłącznie dotychczasowy pracodawca.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy