art. 40

Art. 40. 1. Kierownik powiatowego urzędu pracy kieruje osobę niepełnosprawną, o której mowa w art. 38, na szkolenie: 1) z własnej inicjatywy lub na podstawie orzeczenia właściwego organu; 2) wskazane przez tę osobę, jeżeli zostanie uprawdopodobnione, że szkolenie to zapewni uzyskanie pracy i spełniony jest przynajmniej jeden z warunków wymienionych w art. 38; koszt tego szkolenia nie może przekroczyć dziesięciokrot-nego przeciętnego wynagrodzenia. Dziennik Ustaw – 51 – Poz. 884 2. Koszty szkolenia obejmują w szczególności: 1) uprzednio uzgodnioną należność przysługującą jednostce szkolącej; 2) koszt ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków; 3) koszt zakwaterowania i wyżywienia w części albo w całości; 4) koszt przejazdu na szkolenie, w tym koszt przejazdu przewodnika lub opiekuna osoby zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności; 5) koszt usług tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub osoby towarzyszącej osobie niepełnospraw-nej ruchowo zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności; 6) koszt niezbędnych badań lekarskich, psychologicznych, diagnostycznych i usług rehabilitacyjnych. 3. Szkolenie trwa niedłużej niż 36 miesięcy. 4. Koszty szkolenia są finansowane ze środków Funduszu. 5. Osoba niepełnosprawna, która nie ukończyła szkolenia z własnej winy, jest obowiązana do zwrotu jego kosztów, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia.