§ 1

§ 1.1. Wysokość wynagrodzenia syndyka i zarząd­cy odrębnego majątku sąd określa wstępnie, biorąc pod uwagę: 1) przypuszczalną wielkość masy upadłości, 2) przewidywany czas trwania postępowania upadło­ściowego, 3) stopień trudności postępowania -ustalone na podstawie spisu inwentarza, bilansu upadłego oraz przedstawienia sędziego-komisarza. 2. Wysokość określonego wstępnie wynagrodzenia syndyka i zarządcy odrębnego majątku nie może prze-kraczać 5% przewidywanych funduszy masy upadłości albo 50-krotności prognozowanego przeciętnego wy-nagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na rok, w którym został złożony spis inwentarza i bilans upa-dłego. 3. W razie powierzenia syndykowi prowadzenia przedsiębiorstwa upadłego, sąd może określić wstęp­nie wynagrodzenie do podwójnej wysokości stawek, o których mowa w ust. 2.