art. 5804

Art. 5804. § 1. Plan przekształcenia transgranicznego zawiera co najmniej: 1) formę prawną, firmę i siedzibę statutową spółki przekształcanej, oznaczenie rejestru i numer spółki przekształcanej w rejestrze; 2) formę prawną, firmę i siedzibę statutową proponowane dla spółki przekształconej; 3) projekt umowy albo statutu, albo aktu założycielskiego spółki, zgodnie z prawem właściwym dla spółki przekształconej; 4) proponowany harmonogram przekształcenia transgranicznego; 5) inne prawa przyznane przez spółkę przekształconą wspólnikom lub uprawnionym z papierów wartościowych innych niż udziały albo akcje spółki; 6) zabezpieczenia roszczeń proponowane wierzycielom; 7) szczególne korzyści przyznane członkom organów spółki; 8) informację, czy spółka przekształcana w ciągu poprzednich pięciu lat otrzymała zachęty lub subsydia; 9) cenę odkupu, o której mowa w art. 58011§ 3; 10) prawdopodobne skutki przekształcenia transgranicznego dla stanu zatrudnienia; 11) procedury, według których zostaną określone zasady udziału pracowników w ustaleniu ich praw uczestnictwa w organach spółki przekształconej, zgodnie z przepisami odrębnymi; 12) warunki wykonywania praw wierzycieli, pracowników i wspólników oraz adres strony internetowej, na której można bezpłatnie uzyskać informacje na temat tych warunków. § 2. Wspólnicy, wierzyciele i przedstawiciele pracowników spółki, a w braku takich przedstawicieli - pracownicy, mogą złożyć spółce uwagi dotyczące planu przekształcenia transgranicznego co najmniej na pięć dni roboczych przed datą zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia, na którym ma być powzięta uchwała o przekształceniu transgranicznym.