§ 5 ust. 1

§ 5. 1. Pracownikowi przys∏uguje odprawa,ztytu∏urozwiàzania przez pracodawc´ lub wygaÊni´cia sto-sunku pracy,wwysokoÊci:1) 50% miesi´cznego wynagrodzenia, je˝eli pracow-nik by∏ zatrudniony wgabinecie politycznym lub nastanowisku, októrym mowa w§ 1 pkt 2, krócej ni˝6 miesi´cy,2) 100% miesi´cznego wynagrodzenia, je˝eli pracow-nik by∏ zatrudniony wgabinecie politycznym lub nastanowisku, októrym mowa w§ 1 pkt 2, co naj-mniej 6 miesi´cy,3) 300% miesi´cznego wynagrodzenia, je˝eli pracow-nik by∏ zatrudniony wgabinecie politycznym lub nastanowisku, októrym mowa w§ 1 pkt 2, co naj-mniej 3 lata.2. Odpraw´, októrej mowa wust. 1, oblicza si´ jakekwiwalent pieni´˝ny za urlop wypoczynkowy.