art. 11 ust. 3

Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Dz.U. 2000 nr 26 poz. 306
Znaczenie przepisu (AI)
Ograniczenie maksymalnej wartości dodatkowych świadczeń pracowniczych (np. bytowych, socjalnych, komunikacyjnych, ubezpieczeniowych) dla kierowników podmiotów publicznych do dwunastokrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Definicja zakresu tych świadczeń oraz uprawnienie Prezesa Rady Ministrów do określenia szczegółowego wykazu.

Treść przepisu

Art. 11. 1. Świadczeniami dodatkowymi, o których mowa w art. 5 ust. 2, są świadczenia z tytułu zatrudnienia, w tym: bytowe, socjalne, komunikacyjne, oraz ubezpieczenia majątkowe i osobowe - inne bądź wyższe niż ustalone w regulaminach wynagradzania, zakładowych i ponadzakładowych układach zbiorowych pracy oraz w odrębnych przepisach. 2. Maksymalna wartość świadczeń dodatkowych przyznanych w ciągu roku osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 i 10, nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego dla ustalenia wynagrodzenia miesięcznego tych osób. 3. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy wykaz świadczeń dodatkowych, o których mowa w ust. 1, oraz tryb ich przyznawania.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy