§ 9

§ 9. 1. Na wniosek jednej ze stron uk∏adu wpisujesi´ do rejestru informacje dotyczàce:1) wypowiedzenia uk∏adu,2) rozwiàzania uk∏adu,3) daty ustania stosowania postanowieƒ rozwiàzane-go uk∏adu, wrazie gdy wuk∏adzie tym ustalono in-ny termin ni˝ dzieƒ wejÊcia w˝ycie nowego uk∏a-du,4) zawarcia przez strony uk∏adu porozumienia ustala-jàcego termin stosowania postanowieƒ rozwiàza-nego uk∏adu (zpodaniem daty ustania stosowaniatych postanowieƒ),5) podzia∏u, po∏àczenia, rozwiàzania si´ lub likwidacjiorganizacji albo innych podmiotów, które uk∏ad za-war∏y,6) wstàpienia innego pracodawcy lub podmiotuwprawa iobowiàzki strony uk∏adu,7) wstàpienia organizacji zwiàzkowej wprawa iobo-wiàzki strony zawartego uk∏adu,8) przejÊcia praw iobowiàzków strony zawartegouk∏adu ponadzak∏adowego na innego ministra lubcentralny organ administracji rzàdowej,9) zawieszenia stosowania uk∏adu,10) odstàpienia od stosowania uk∏adu przez pracodaw-c´, wprzypadku rozwiàzania organizacji praco-dawców lub wszystkich organizacji zwiàzkowychb´dàcych stronà tego uk∏adu,11) zmiany nazwy lub siedziby podmiotu, który zawar∏uk∏ad.2. Wrazie gdy wniosek, októrym mowa wust. 1,dotyczy okolicznoÊci wymagajàcych stwierdzeniawformie pisemnej, do wniosku tego powinien byç do-∏àczony odpowiedni dokument.3. Wniosek owpis informacji do rejestru niespe∏-niajàcy wymogów przewidzianych wust. 1 i2 nie pod-lega rozpatrzeniu. Wniosek ten ∏àcznie zdo∏àczonymido niego dokumentami podlega zwrotowi wraz zpi-semnym uzasadnieniem odmowy jego rozpatrzenia.4. Odokonaniu wpisu do rejestru informacji, októ-rychmowa wust. 1, organ rejestrujàcy powiadamiastrony uk∏adu.