§ 7

§ 7. 1. Jednorazowa odprawa warunkowa przys∏u-guje pracownikowi korzystajàcemu ze Êwiadczenia naprzekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego, którypo zakoƒczeniu szkolenia iprzed up∏ywem 12 miesi´cyod dnia przyznania tego Êwiadczenia:1) wystàpi zwnioskiem orozwiàzanie stosunku pracy,atak˝e2) podejmie zatrudnienie poza przedsi´biorstwem,októrym mowa w§ 2 ust. 1, albo dzia∏alnoÊç go-spodarczà, udokumentowanà powstaniem obo-wiàzku podatkowego. Dziennik Ustaw Nr 67—5038—Poz. 693 i 6942. Odprawa, októrej mowa wust. 1, stanowi ekwi-walent za skrócenie okresu pobierania Êwiadczenia naprzekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego ijestwyp∏acana wkwocie równej iloczynowi pe∏nych mie-si´cy pozostajàcych do zakoƒczenia 12-miesi´cznegookresu pobierania Êwiadczenia ijego wysokoÊci usta-lonej zgodnie z§ 6 ust. 3 ipomniejszonej okwot´ od-powiadajàcà 18,71% wynagrodzenia pracownika, obli-czanego jak za urlop wypoczynkowy.3. Jednorazowa odprawa warunkowa jest dofinan-sowana wwysokoÊci równej iloczynowi pe∏nych mie-si´cy pozostajàcych do zakoƒczenia 12-miesi´cznegookresu pobierania Êwiadczenia ikwoty zasi∏ku, októ-rym mowa w§ 6 ust. 4, obowiàzujàcej wdniu wyp∏atytej odprawy.