§ 10

§ 10. 1. Wynagrodzenie pracownika Służby Leśnej składa się z:1) wynagrodzenia zasadniczego;2) dodatku funkcyjnego, określonego dla danego stanowiska.2. Wynagrodzenie zasadnicze ustala się mnożąc stawkę wyjściową przez współczynnik zaszeregowania przyznany pra-cownikowi Służby Leśnej przez uprawnionego do nadawania stopnia służbowego.3. Stawka wyjściowa wynosi 950 zł.4. Tabela kategorii zaszeregowania i odpowiadających im współczynników zaszeregowania jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia.5. Tabela stanowisk w Służbie Leśnej oraz odpowiadających im wymagań kwalifikacyjnych i dodatków funkcyjnych jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.6.8) Pracownikowi Służby Leśnej, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, można nadać, w uznaniu szczególnych zasług, stopień służbowy o jeden wyższy od maksymalnie przysługującego na danym stanowisku, jednak bez zmiany współczynnika zaszeregowania.