§ 7

§ 7. 1.3) Nadanie pracownikowi Służby Leśnej stopnia służbowego wyższego o więcej niż jeden stopień od dotychczas posiadanego lub częściej niż jeden raz w roku, licząc od dnia nadania dotychczas posiadanego stopnia służbowego, wymaga pisemnej zgody kierownika nadrzędnej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych.2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do pracowników Służby Leśnej w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.3. Nadanie pracownikowi Służby Leśnej wyższego stopnia służbowego następuje na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego.4. Wniosek, o którym mowa w ust. 3, nie jest wymagany, jeżeli uprawnionym do nadawania stopnia służbowego jest bezpośredni przełożony.5. Przepisy ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio do obniżania oraz pozbawiania stopnia służbowego.6.4) O zamiarze obniżenia lub pozbawienia stopnia służbowego powiadamia się reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową.3) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.4) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. Dziennik Ustaw – 5 –  Poz. 200 § 8. 1. Pracownikowi Służby Leśnej można obniżyć stopień służbowy, z jednoczesnym obniżeniem współczynnika za-szeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi służbowemu, z zachowaniem przepisów art. 42 Kodeksu pracy, w przypadku:5)1) przejścia tego pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej;2) naruszenia przez tego pracownika obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 Kodeksu pracy.2.6) W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli stopień służbowy jest wyższy od najwyższego stopnia służbo-wego przewidywanego na stanowisku, na które przeszedł pracownik Służby Leśnej, pracownikowi temu obniża się stopień służbowy do najwyższego stopnia służbowego przewidywanego na tym stanowisku, z jednoczesnym obniżeniem współ-czynnika zaszeregowania do współczynnika zaszeregowania odpowiadającego obniżonemu stopniowi.3. (uchylony).7)