art. 14a ust. 1

Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Dz.U. 2003 nr 166 poz. 1608
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis nakłada na pracodawcę użytkownika obowiązek prowadzenia i przechowywania ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową w okresie 36 miesięcy oraz przez kolejne 36 miesięcy po jego zakończeniu, niezależnie od formy prawnej umowy (umowa o pracę lub cywilnoprawna).

Treść przepisu

Art. 14a. 1. Pracodawca użytkownik prowadzi ewidencję osób wykonujących pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę oraz umowy prawa cywilnego, zawierającą informacje o dacie rozpoczęcia i dacie zakończenia wykonywania takiej pracy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy, o którym mowa w art. 20, oraz przechowuje tę ewidencję przez okres jej prowadzenia i przypadający bezpośrednio po nim okres 36 miesięcy. 2. Ewidencję, o której mowa w ust. 1, prowadzi się i przechowuje w postaci papierowej lub elektronicznej, odrębnie dla każdej osoby.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy