art. 3

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 maja 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków, zakresu i trybu wspierania środkami Funduszu Pracy programów inicjowanych przez organy samorządu województwa

Dz.U. 2003 nr 100 poz. 924NOT_IN_FORCE

Treść przepisu

Art. 3. Ustawa wchodzi w˝ycie po up∏ywie 14 dniod dnia og∏oszenia.Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. KwaÊniewskiDziennik Ustaw Nr 100—6747—Poz. 923 i 924924ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓWzdnia 20 maja 2003 r.wsprawie szczegó∏owych warunków, zakresu itrybu wspierania Êrodkami Funduszu Pracy programów inicjowanych przez organy samorzàdu województwaNa podstawie art. 37iust. 2 ustawy zdnia 14 grud-nia 1994 r. ozatrudnieniu iprzeciwdzia∏aniu bezrobo-ciu (Dz. U. z2003 r. Nr 58, poz. 514 iNr 90, poz. 844) za-rzàdza si´, co nast´puje:§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki,zakres itryb wspierania Êrodkami Funduszu Pracy pro-gramów inicjowanych przez organy samorzàdu woje-wództwa, majàcych na celu:1) utrzymanie itworzenie miejsc pracy,2) zmniejszenie negatywnych skutków bezrobocia,3) wsparcie przebiegu restrukturyzacji zatrudnieniawprzedsi´biorstwach znaczàco ograniczajàcychzatrudnienie zpowodu restrukturyzacji zwiàzanejzlikwidacjà stanowisk pracy, postawienia wstan li-kwidacji lub upad∏oÊci— zwanych dalej „programami”.§ 2. U˝yte wrozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 1) „beneficjenci” — osoby, na rzecz których wyko-nawca us∏ugi realizuje przedsi´wzi´cia stanowiàcecz´Êç programu;2) „jednostka zarzàdzajàca programem” — woje-wódzki urzàd pracy dzia∏ajàcy na podstawie upo-wa˝nienia zarzàdu województwa;3) „koszt realizacji us∏ug” — uprzednio uzgodnionànale˝noÊç przys∏ugujàcà wykonawcy us∏ugi ztytu-∏u realizacji us∏ugi; wprzypadku us∏ug Êwiadczo-nych przez powiatowe urz´dy pracy koszty realiza-cji dotyczà wy∏àcznie Êrodków przekazywanychbezpoÊrednio beneficjentom, ma∏ym przedsi´bior-com lub na rzecz instytucji szkolàcych oraz kosztydzia∏aƒ promocyjnych;4) „ma∏y przedsi´biorca” — przedsi´biorc´, októrymmowa wart. 54 ustawy zdnia 19 listopada 1999 r.— Prawo dzia∏alnoÊci gospodarczej (Dz. U. Nr 101,poz. 1178, zpóên. zm.1));5) „minister” — ministra w∏aÊciwego do spraw pracy;6) „minimalne wynagrodzenie” — wysokoÊç mini-malnego wynagrodzenia za prac´ ustalonego napodstawie odr´bnych przepisów;7) „partner” — samorzàdy gminne ipowiatowe orazinne podmioty, które uczestniczyç b´dà wrealizacjiprogramu na zasadzie porozumienia zzarzàdemwojewództwa lub jednostkà zarzàdzajàcà progra-mem;8) „przeci´tne wynagrodzenie” — przeci´tne mie-si´czne wynagrodzenie wgospodarce narodowejwpoprzednim kwartale od pierwszego dnia na-st´pnego miesiàca po og∏oszeniu przez PrezesaG∏ównego Urz´du Statystycznego wDziennikuUrz´dowym Rzeczypospolitej Polskiej „MonitorPolski”; 9) „ustawa” — ustaw´ zdnia 14 grudnia 1994 r. oza-trudnieniu iprzeciwdzia∏aniu bezrobociu;10) „wykonawca us∏ugi” — podmiot wy∏oniony do re-alizacji poszczególnych przedsi´wzi´ç (us∏ug) wra-mach programu; wykonawcà us∏ugi mo˝e byç tak-˝e powiatowy urzàd pracy.———————1)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone wDz. U.z2000 r. Nr 86, poz. 958 iNr 114, poz. 1193, z2001 r. Nr 49,poz. 509, Nr 67, poz. 679, Nr 102, poz. 1115 iNr 147,poz.1643, z2002 r. Nr 1, poz. 2, Nr 115, poz. 995 iNr 130,poz. 1112 oraz z2003 r. Nr 86, poz. 789. § 3. 1. Programy inicjowane przez w∏aÊciwe miej-scowo zarzàdy województw okreÊlajà:1) nazw´ programu;2) cele programu iokres jego realizacji;3) jednostk´ zarzàdzajàcà programem oraz partne-rów, którzy zadeklarowali na piÊmie wniesieniewk∏adu rzeczowego ifinansowego wrealizacj´programu;4) liczb´ beneficjentów programu wraz zich charakte-rystykà;5) opis programu (uzasadnienie potrzeby realizacjiprogramu, okreÊlenie zasi´gu terytorialnego orazrodzaju proponowanych przedsi´wzi´ç);6) przewidywane efekty realizacji programu, zpoda-niem mierników itrybu dokonywania oceny;7) kalkulacj´ planowanych kosztów realizacji progra-mu oraz êród∏a finansowania iich wysokoÊç wz∏o-tych, zokreÊleniem proporcji ich finansowania —ogó∏em iodr´bnie dla ka˝dego przedsi´wzi´ciawraz zharmonogramem ich wydatkowania;8) harmonogram realizacji programu, przy czymokres jego realizacji nie mo˝e byç d∏u˝szy ni˝18miesi´cy;9) wnioskowanà wysokoÊç Êrodków Funduszu Pracyzrezerwy, októrej mowa wart. 57aust. 7 ustawy,zwanej dalej „rezerwà”, na wspó∏finansowanieprogramu oraz harmonogram ich wydatkowania. 2. Ârodki Funduszu Pracy przyznane wed∏ug algo-rytmu, októrym mowa wart. 57aust. 2 ustawy, zwy-jàtkiem kwot przyznanych zrezerwy, równie˝ mogàbyç wk∏adem w∏asnym samorzàdu wojewódzkiegoipowiatowego. 3. Program zatwierdza do realizacji zarzàd woje-wództwa, po zasi´gni´ciu opinii wojewódzkiej rady za-trudnienia.§ 4. 1. Zarzàd województwa sk∏ada do ministra pro-gram wraz zwnioskiem oprzyznanie Êrodków zrezer-wy, wcelu wsparcia realizacji programu.2. Minister, wterminie 30 dni od dnia otrzymaniawniosku, informuje wojewod´ oraz zarzàd wojewódz-twa okwocie Êrodków Funduszu Pracy, jaka zostanieprzyznana zrezerwy na jego realizacj´. 3. Wprzypadku programów wykraczajàcych pozarok bud˝etowy, minister okreÊla kwoty na poszczegól-ne lata.§ 5. 1. Po otrzymaniu informacji ministra oprzyzna-niu wnioskowanych Êrodków zrezerwy, jednostka za-rzàdzajàca programem:1) informuje samorzàdy powiatowe omo˝liwoÊcizwi´kszenia kwoty Êrodków Funduszu Pracy na fi-nansowanie programów, zprzeznaczeniem na re-alizacj´ jednej lub kilku us∏ug, októrych mowawust. 4 pkt 3—9;2) przyjmuje wnioski powiatowych urz´dów pracyokreÊlajàce rodzaj izakres us∏ug wraz zniezb´dnàkwotà Êrodków Funduszu Pracy, jaka powinna byçprzyznana na ich realizacj´ zrezerwy, idokonujewyboru wykonawców us∏ug;3) wy∏ania pozosta∏ych wykonawców us∏ug wdrodzepost´powania oudzielenie zamówienia publiczne-go;4) wyst´puje do ministra oprzyznanie Êrodków zre-zerwy dla samorzàdu województwa oraz powiato-wych urz´dów pracy. 2. Jednostka zarzàdzajàca programem zawierazwybranymi wykonawcami us∏ug umowy, które okre-Êlajà wszczególnoÊci:1) oznaczenie stron umowy;2) rodzaj Êwiadczonych us∏ug;3) wysokoÊç Êrodków Funduszu Pracy na realizacj´us∏ug;4) udzia∏ Êrodków w∏asnych izinnych êróde∏ wz∏otychiprocentach;5) okres, zakres isposób realizacji us∏ug;6) zobowiàzanie do zachowania formy pisemnej,wprzypadku zmiany lub rozwiàzania umowy;7) warunki wypowiedzenia umowy izwrotu Êrodków; 8) sposób kontroli wykonywania umowy;9) tryb post´powania isankcje, wprzypadku niepra-wid∏owoÊci wwykorzystaniu Êrodków;10) sposób rozliczenia oraz dokumenty potwierdzajàcewydatkowanie Êrodków. 3. Wramach umowy zjednym wykonawcà us∏ugimo˝e byç Êwiadczone kilka us∏ug.4. Przedmiotem umów, októrych mowa wust. 2,mo˝e byç Êwiadczenie nast´pujàcych rodzajów us∏ug:1) poradnictwo zawodowe;2) poÊrednictwo pracy;3) szkolenia zawodowe majàce na celu przekwalifiko-wanie lub podwy˝szenie kwalifikacji;4)szkolenia majàce na celu nauk´ umiej´tnoÊci po-szukiwania iuzyskiwania zatrudnienia oraz szkole-nia idoradztwo wzakresie prowadzenia dzia∏alno-Êci gospodarczej; 5) organizowanie irefundowanie kosztów okresowe-go zatrudnienia majàcego na celu nabycie prak-tycznych umiej´tnoÊci wzawodzie;6) przyznawanie Êrodków na pokrycie cz´Êci kosztównajmu (czynszu) za lokal, wktórym jest prowadzo-na przez beneficjenta dzia∏alnoÊç gospodarcza, lubna pokrycie cz´Êci kosztów us∏ug doradczych,wtym kosztów ksi´gowych;7) przyznawanie beneficjentom jednorazowo Êrod-ków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej; 8) dofinansowanie oprocentowania zaciàgni´tychkredytów lub po˝yczek udzielonych zinnych êróde∏ni˝ Fundusz Pracy iPaƒstwowy Fundusz Rehabili-Dziennik Ustaw Nr 100—6748—Poz. 924 tacji Osób Niepe∏nosprawnych lub obj´tych dofi-nansowaniem do oprocentowania ze Êrodków pu-blicznych, przez okres do 12 miesi´cy (wokresiesp∏aty po˝yczki lub kredytu) dla beneficjentów po-dejmujàcych dzia∏alnoÊç gospodarczà;9) refundowanie ma∏ym przedsi´biorcom cz´Êci kosz-tów poniesionych na wyposa˝enie lub doposa˝e-nie stanowiska pracy dla beneficjenta skierowane-go przez powiatowy urzàd pracy lub przez przed-si´biorstwo, októrym mowa w§ 6 ust. 1; 10) refundowanie cz´Êci kosztów poniesionych na wy-nagrodzenia isk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczneprzez ma∏ych przedsi´biorców zatrudniajàcych be-neficjentów programu, skierowanych przez powia-towy urzàd pracy lub przez przedsi´biorstwo, októ-rym mowa w§ 6 ust. 1. 5. Jednostka zarzàdzajàca programem odpowiadaza promocj´, koordynacj´, realizacj´ irozliczenie pro-gramu, awszczególnoÊci za kontraktowanie us∏ug, or-ganizowanie wspó∏pracy zpartnerami, monitorowanieterminowoÊci izgodnoÊci zumowami realizacji zadaƒprzez wykonawców us∏ug. Koszty koordynacji nie mo-gà przekroczyç 5% kwoty, októrej mowa w§ 4 ust. 2;poniesione koszty koordynacji wkwocie przekraczajà-cej wysokoÊç, októrej mowa w§ 4 ust. 2, stanowiàwk∏ad w∏asny samorzàdu województwa. 6. Koszty, októrych mowa wust. 5, mogà obejmo-waç wydatki rzeczowe iosobowe zwiàzane bezpoÊred-nio zkoordynacjà programu, wydatki na jego promo-cj´ oraz wydatki na Êwiadczenie us∏ug poradnictwa za-wodowego.7. Obowiàzek przeprowadzania rekrutacji benefi-cjentów wcelu Êwiadczenia us∏ug, októrych mowawust. 4, spoczywa na wykonawcy us∏ug. Wykonawcanieb´dàcy powiatowym urz´dem pracy jest zobowià-zany do Êcis∏ej wspó∏pracy wtym zakresie zpowiato-wymi urz´dami pracy.8. Warunki rekrutacji sà okreÊlane szczegó∏owowumowach zawieranych przez jednostk´ zarzàdzajàcàprogramem zwykonawcami us∏ug.9. Koszty realizacji us∏ug, októrych mowa wust. 4,sà pokrywane ze Êrodków przeznaczonych na realiza-cj´ programu, wtym ze Êrodków Funduszu Pracy. 10. Beneficjenci nie ponoszà ˝adnych op∏at zaudzia∏ wprogramie. § 6. 1. Beneficjentami us∏ug, októrych mowa w§ 5ust. 4 pkt 1—8, mogà byç osoby przewidziane do zwol-nienia wzwiàzku zlikwidacjà stanowisk pracy, b´dàcewtrakcie wypowiedzenia umowy oprac´ lub zwolnio-ne zprzyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy wokresieostatnich 12 miesi´cy zprzedsi´biorstw, októrych mo-wa w§ 1 pkt 3, oraz zprzedsi´biorstw znimi kooperu-jàcych, które nie posiadajà uprawnieƒ lub nie spe∏nia-jà warunków do uzyskania prawa do emerytury, renty,zasi∏ku przedemerytalnego lub Êwiadczenia przedeme-rytalnego, albo ma∏˝onek zarejestrowany jako osobabezrobotna.2. Beneficjentami us∏ug, októrych mowa w§ 5ust.4 pkt 1 i3, mogà byç tak˝e osoby pozostajàce wza-trudnieniu wprzedsi´biorstwach, októrych mowawust.1. 3. Us∏ugi, októrych mowa w§ 5 ust. 4 pkt 3, 9 i10,mogà byç realizowane wy∏àcznie na rzecz ma∏ychprzedsi´biorców wzwiàzku zzatrudnieniem osób, któ-re nie posiadajà uprawnieƒ lub nie spe∏niajà warun-ków do uzyskania prawa do emerytury, renty, zasi∏kuprzedemerytalnego lub Êwiadczenia przedemerytalne-go, oraz przewidzianych do zwolnienia wzwiàzku zli-kwidacjà stanowisk pracy, b´dàcych wtrakcie wypo-wiedzenia umowy oprac´ lub zwolnionych zprzyczyndotyczàcych zak∏adu pracy wokresie ostatnich 12 mie-si´cy zprzedsi´biorstw, októrych mowa wust. 1.§ 7. 1. Us∏uga, októrej mowa w§ 5 ust. 4 pkt 5, mo-˝e byç Êwiadczona przez wykonawców us∏ug wporo-zumieniu zpracodawcami. Wprzypadku zatrudnieniabeneficjentów, októrych mowa w§ 6 ust. 1, okres za-trudnienia wpe∏nym wymiarze czasu pracy ujednegopracodawcy, za który przys∏uguje refundacja, nie mo˝eprzekroczyç szeÊciu miesi´cy, przy czym kwota refun-dowana za ka˝dy miesiàc zatrudnienia jednej osobynie mo˝e przekroczyç minimalnego wynagrodzenia.2. Beneficjenci, októrych mowa w§ 6 ust. 1, korzy-stajàcy zus∏ug wymienionych w§ 5 ust. 4 pkt 3—5, nie-otrzymujàcy dodatku szkoleniowego lub stypendiumprzys∏ugujàcych na podstawie ustawy, mogà otrzymaçdodatek specjalny wwysokoÊci nieprzekraczajàcej50% minimalnego wynagrodzenia oraz zwrot kosztówprzejazdu lub zakwaterowania zwiàzanych zkorzysta-niem przez te osoby zus∏ug.§ 8. Ârodki, októrych mowa w§ 5 ust. 4 pkt 6, mo-gà byç refundowane przez okres do 12 miesi´cy wwy-sokoÊci do 80% kosztów, nie wi´cej jednak ni˝ 50% mi-nimalnego wynagrodzenia miesi´cznie.§ 9. 1. WysokoÊç Êrodków, októrych mowa w§ 5ust. 4 pkt 7, nie mo˝e przekroczyç 6 000 z∏. 2. Ârodki mogà byç przeznaczone wy∏àcznie na za-kup Êrodków trwa∏ych ipodlegajà zwrotowi na warun-kach okreÊlonych wumowie. 3. Ârodki nie mogà byç przyznane osobie, któraotrzyma∏a po˝yczk´ zFunduszu Pracy lub Paƒstwowe-go Funduszu Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnychna podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej wokresie ostat-nich 5 lat lub otrzyma∏y jednorazowà dotacj´ na zakupÊrodków trwa∏ych na podstawie przepisów wsprawiezasad, warunków itrybu wspierania Êrodkami bud˝etupaƒstwa programów inicjowanych przez organy sa-morzàdu województwa.§ 10. Dofinansowanie oprocentowania kredytówlub po˝yczek, októrych mowa w§ 5 ust. 4 pkt 8, mo˝ewynosiç do 50% tego oprocentowania, nie wi´cej ni˝dwukrotnoÊç przeci´tnego wynagrodzenia.§ 11. 1. Refundacja, októrej mowa w§ 5 ust. 4 pkt9,jest dokonywana pracodawcy, który poniós∏ koszty wy-posa˝enia lub doposa˝enia stanowiska pracy dla bene-Dziennik Ustaw Nr 100—6749—Poz. 924 ficjenta us∏ugi pod warunkiem jego zatrudnienia przezokres co najmniej 12 miesi´cy wpe∏nym wymiarze cza-su pracy, przy czym wysokoÊç refundacji nie mo˝e byçwy˝sza ni˝ trzykrotnoÊç przeci´tnego wynagrodzenia.2. Refundacja nie przys∏uguje pracodawcy, któryotrzyma∏ zwrot Êrodków zPaƒstwowego Funduszu Re-habilitacji Osób Niepe∏nosprawnych na podstawieart.26 ust. 1 lub art. 47 ust. 1 pkt 1 i3 ustawy zdnia27sierpnia 1997 r. orehabilitacji zawodowej ispo∏ecz-nej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U.Nr123, poz. 776, zpóên. zm.2)).§ 12. Refundacja, októrej mowa w§ 5 ust. 4 pkt 10,jest dokonywana pracodawcy, który zatrudni∏ benefi-cjenta, októrym mowa w§ 6 ust. 1, przez okres co naj-mniej 12 miesi´cy, amajàcych ukoƒczone 50 lat — ko-bieta i55 lat — m´˝czyzna, przez okres 24 miesi´cywwysokoÊci uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczajà-cej za ka˝dà zatrudnionà osob´ wmiesiàcu 60% prze-ci´tnego wynagrodzenia obowiàzujàcego wostatnimdniu zatrudnienia rozliczanego miesiàca.§ 13. 1. Beneficjenci wczasie realizacji programumogà korzystaç zka˝dej us∏ugi wymienionej w§ 5ust.4 tylko raz, po z∏o˝eniu oÊwiadczenia otym, ˝e do-tychczas nie korzystali ztej us∏ugi.2. Wobec jednego beneficjenta jest mo˝liwe stoso-wanie kilku us∏ug, ztym ˝e ogólny koszt us∏ug wobecjednego beneficjenta nie mo˝e przekroczyç dwudzie-stokrotnoÊci minimalnego wynagrodzenia wca∏ymokresie realizacji programu.3. Wykonawca us∏ug jest zobowiàzany do odebra-nia od beneficjentów oÊwiadczeƒ okorzystaniu lubniekorzystaniu zinnych us∏ug przewidzianych wpro-gramie.§ 14. 1. Zarzàd województwa sprawuje kontrol´ wy-korzystania Êrodków Funduszu Pracy przeznaczonychna realizacj´ programu, awszczególnoÊci prawid∏o-woÊç wykorzystania Êrodków, zgodnoÊç zumowami,planowanym przeznaczeniem iprocedurami.2. Zarzàd województwa, który otrzyma∏ Êrodki Fun-duszu Pracy na wsparcie programu, sporzàdza iprze-kazuje ministrowi iwojewodzie, wterminie do dnia31stycznia i31 lipca, informacje oprzebiegu realizacjiifinansowania programu; informacje powinny zawie-raç wszczególnoÊci:1) rodzaje iliczb´ Êwiadczonych us∏ug, wpodziale naus∏ugi wykonane iplanowane do wykonania;2) planowanà irzeczywistà wartoÊç nak∏adów ponie-sionych na us∏ugi od poczàtku ich Êwiadczeniawroku bud˝etowym do koƒca okresu sprawoz-dawczego, zuwzgl´dnieniem êróde∏ finansowania;3) kwot´ Êrodków pochodzàcych zinnych êróde∏ ni˝Fundusz Pracy oraz wysokoÊç ich wykorzystania,4) liczb´ beneficjentów;5) planowanà irzeczywistà liczb´ utworzonych iutrzy-manych miejsc pracy.3. Zarzàd województwa do informacji za∏àcza cz´Êçopisowà, zawierajàcà analiz´ dzia∏aƒ realizowanychprzez wykonawców us∏ug na podstawie umów oraz da-ne dotyczàce efektów tych dzia∏aƒ wroku bud˝etowymiocen´ przewidywanego ich wp∏ywu na tworzenieiutrzymanie miejsc pracy oraz na rozwój przedsi´bior-czoÊci.§ 15. 1. Prawid∏owoÊç wykorzystania Êrodków Fun-duszu Pracy kontroluje w∏aÊciwy miejscowo wojewo-da, który wprzypadku stwierdzenia: 1) niezrealizowania programu zgodnie zharmonogra-mem,2) niewniesienia co najmniej 50% (wstosunku doup∏ywu czasu) deklarowanych wk∏adów rzeczo-wych lub finansowych przez partnerów,3) nieprzekazania wykonawcy us∏ug lub beneficjen-tom Êrodków okreÊlonych wumowie,4) niewybrania wykonawców us∏ug na zasadach okre-Êlonych wrozporzàdzeniu,5) wykorzystania Êrodków niezgodnie zich przezna-czeniem— wnioskuje do ministra owstrzymanie finansowa-nia bàdê nakazanie zwrotu Êrodków Funduszu Pracy.2. Minister zawiadamia zarzàd województwaowstrzymaniu dofinansowania programu, wstrzymu-je przekazywanie Êrodków Funduszu Pracy bàdê naka-zuje zwrot Êrodków Funduszu Pracy.3. Zarzàd województwa zwraca niewykorzystaneÊrodki Funduszu Pracy na rachunek bankowy Fundu-szu Pracy, którego dysponentem jest minister. § 16. Rozporzàdzenie wchodzi w˝ycie zdniemog∏oszenia.3)Prezes Rady Ministrów: L. MillerDziennik Ustaw Nr 100—6750—Poz. 924———————2)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone wDz. U.z1997 r. Nr 160, poz. 1082, z1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106,poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 iNr 162,poz.1118 i1126, z1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001,Nr 95, poz.1101 iNr 111, poz. 1280, z2000 r. Nr 48, poz. 550iNr 119, poz. 1249, z2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100,poz.1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 iNr 154,poz.1792 i1800, z2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200,poz.1679 i1683 iNr 241, poz. 2074 oraz z2003 r. Nr 7,poz.79 iNr 90, poz. 844. ———————3)Zdniem wejÊcia w˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra-ci∏o moc rozporzàdzenie Rady Ministrów zdnia 1 sierpnia2000r. wsprawie zasad, warunków itrybu wspierania Êrod-kami bud˝etu paƒstwa programów inicjowanych przez or-gany samorzàdu województwa (Dz. U. Nr 68, poz.806 orazz2001 r. Nr 63, poz. 642 iNr 89, poz. 976) zachowane wmo-cy na podstawie art. 4 ust. 8 ustawy zdnia 20 grudnia2002r. ozmianie ustawy ozatrudnieniu iprzeciwdzia∏aniubezrobociu oraz ustawy osystemie oÊwiaty (Dz. U. z2003r.Nr 6, poz. 65).

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy