art. 31

Art. 31. 1. Wniosek reprezentacji pracodawców o rejestrację programu międzyzakładowego powinien zawierać dane dotyczące każdego pracodawcy, o których mowa w art. 30 ust. 1. 2. Do wniosku należy dołączyć: 1) umowę międzyzakładową; 2) dokument określający zasady wyłonienia reprezentacji pracodawców i międzyzakładowej reprezentacji pracowników; 3) dokumenty potwierdzające umocowanie reprezentacji pracodawców i międzyzakładowej reprezentacji pracowników, wybranych zgodnie z przewidzianym trybem, obejmujące dane tych osób: imię, nazwisko i numer PESEL lub, w przy-padku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – numer paszportu; 4) umowę zawartą przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego; 5) dotyczące każdego pracodawcy informacje i dokumenty, o których mowa w art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 1–3, 7 i 8. 6) (uchylony) 3. Umowa międzyzakładowa z dniem rejestracji programu międzyzakładowego staje się umową zakładową. Stronami tej umowy są pracodawca i reprezentacja pracowników, wyłoniona w trybie, o którym mowa w art. 11. 4. Umowa zawarta przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową z dniem rejestracji programu między-zakładowego staje się umową między reprezentowanym pracodawcą a instytucją finansową.