Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

RozporządzenieDz.U. 2004 nr 180 poz. 1860ELI: DU/2004/1860

Powołania w orzecznictwie i interpretacjach: 38 (interpretacje podatkowe: 30 · sądy administracyjne: 5 · Sąd Najwyższy: 3)

Spis przepisów

  • § 1Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higi…
  • § 1aIlekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) instruktażu - rozumie się przez to formę szkoleni…
  • § 1a3przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października…
  • § 2 ust. 1ust. 1: Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pra…
  • § 2 ust. 2ust. 2: W razie wykonywania pracy na terenie zakładu pracy pracodawcy przez pracownika inn…
  • § 2rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 28 czerwca 2005 r. zmieniającego rozporz…
  • § 3Szkolenie zapewnia uczestnikom: 1) zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącym…
  • § 4 ust. 1ust. 1: Szkolenie może być organizowane i prowadzone przez pracodawców lub, na ich zleceni…
  • § 4 ust. 2ust. 2: Szkolenie osób będących pracodawcami, pracowników służby bhp oraz instruktorów i w…
  • § 418)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. Szk…
  • § 5Pracodawca organizujący i prowadzący szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadząca dzi…
  • § 6Szkolenie jest prowadzone jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe.
  • § 7 ust. 1ust. 1: Programy szkolenia wstępnego oraz szkolenia okresowego, określające szczegółową te…
  • § 7 ust. 2ust. 2: Programy szkolenia powinny być dostosowane do rodzajów i warunków prac wykonywanyc…
  • § 7 ust. 3ust. 3: Programy szkolenia, na podstawie których były prowadzone aktualne szkolenia pracow…
  • § 7 ust. 4ust. 4: Ramowe programy szkolenia są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
  • § 8Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych d…
  • § 9 ust. 1ust. 1: Instruktaż ogólny powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstaw…
  • § 9 ust. 2ust. 2: Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z c…
  • § 91. Instruktaż ogólny powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi…
  • § 10 ust. 1ust. 1: Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudn…
  • § 10 ust. 2ust. 2: Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba…
  • § 10111)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 4.. In…
  • § 11 ust. 1ust. 1: Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy…
  • § 11 ust. 2ust. 2: Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż s…
  • § 11 ust. 3ust. 3: W przypadku wprowadzenia na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zmian warunk…
  • § 11 ust. 4ust. 4: Czas trwania instruktażu stanowiskowego powinien być uzależniony od przygotowania…
  • § 11 ust. 5ust. 5: Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca p…
  • § 11 ust. 6ust. 6: Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wy…
  • § 111. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na ok…
  • § 12 ust. 2ust. 2: Wzór karty szkolenia wstępnego jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
  • § 121. Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na pi…
  • § 13 ust. 1ust. 1: Pracodawca, który zgodnie z art. 23711 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kode…
  • § 13 ust. 2ust. 2: Ze szkolenia, o którym mowa w ust. 1, jest zwolniony pracodawca, który spełnia wym…
  • § 13113)Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 6 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. Pr…
  • § 14 ust. 1ust. 1: Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w…
  • § 14 ust. 2ust. 2: Szkolenie okresowe odbywają: 1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierując…
  • § 141. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dzied…
  • § 15 ust. 1ust. 1: Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprow…
  • § 15 ust. 2ust. 2: Szkolenie okresowe osób wymienionych w § 14 ust. 2 pkt 1 i 3–6 powinno być przepro…
  • § 15 ust. 3ust. 3: Pracodawca ustala, po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, często…
  • § 15 ust. 4ust. 4: Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w § 14…
  • § 15 ust. 5ust. 5: Ze szkolenia okresowego, o którym mowa w ust. 4, może być zwolniona osoba, która:…
  • § 15116)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. Sz…
  • § 16 ust. 1ust. 1: Szkolenie, o którym mowa w § 13 ust. 1, oraz szkolenie okresowe kończą się egzamin…
  • § 16 ust. 2ust. 2: Egzamin jest przeprowadzany przed komisją powołaną przez organizatora szkolenia.
  • § 16 ust. 3ust. 3: Potwierdzeniem ukończenia z wynikiem pozytywnym szkolenia, o którym mowa w § 13 us…
  • § 16 ust. 4ust. 4: Wzór zaświadczenia, o którym mowa w ust. 3, jest określony w załączniku nr 3 do ro…
  • § 17Ukończenie w okresie, o którym mowa w § 15, szkolenia, dokształcania lub doskonalenia zawo…
  • § 59brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. Pracodaw…
  • § 710brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. 1. Progr…
  • § 1619brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.. 1. Szkol…
  • Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026.