§ 13

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 9 sierpnia 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu udzielania pomocy na zatrudnienie w ramach programu operacyjnego - Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006

Dz.U. 2005 nr 154 poz. 1288

Treść przepisu

§ 13. 1. Przez podwy˝szone koszty zatrudnieniapracowników niepe∏nosprawnych rozumie si´:1)obcià˝enia wynikajàce zni˝szej produktywnoÊcipracowników niepe∏nosprawnych:a) zwi´kszony czas wykonywania czynnoÊci pracyprzez pracowników niepe∏nosprawnych,Dziennik Ustaw Nr 154—9482—Poz. 1288 b) dodatkowy urlop wypoczynkowy iskróconyczas pracy,c) zwolnienia od pracy wcelu uczestniczeniawturnusie rehabilitacyjnym,d) 15-minutowa przerwa wpracy na gimnastyk´usprawniajàcà lub wypoczynek,e) zwolnienia od pracy wcelu wykonania badaƒspecjalistycznych, zabiegów leczniczych lubusprawniajàcych, atak˝e wcelu uzyskania za-opatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy,je˝eli czynnoÊci te nie mogà byç wykonane po-za godzinami pracy,f) zwi´kszona absencja zpowodu choroby,g) zwi´kszone zu˝ycie materia∏ów isurowców,2) koszty zatrudnienia pracowników dotyczàce czasuprzeznaczonego wy∏àcznie na pomoc wpracy pra-cownikowi lub pracownikom niepe∏nosprawnym,3) koszty adaptacji pomieszczeƒ,4) koszty adaptacji lub nabycia urzàdzeƒ przeznaczo-nych do u˝ytku pracowników niepe∏nosprawnych— które sà kosztami podwy˝szonymi wzgl´dem kosz-tów, które beneficjent pomocy poniós∏by, je˝eli za-trudnia∏by pracowników nieb´dàcych pracownikaminiepe∏nosprawnymi, przez okres, podczas któregopracownik lub pracownicy niepe∏nosprawni sà za-trudnieni. 2. Przez podwy˝szone koszty zatrudnienia pracow-ników niepe∏nosprawnych rozumie si´ dodatkowokoszty:1) budowy, instalacji lub rozbudowy danego zak∏adu,2) administracyjne,3) transportowe— które wynikajà zzatrudnienia pracowników niepe∏-nosprawnych wprzypadku beneficjenta pomocy,uktórego przynajmniej 50% pracowników stanowiàpracownicy niepe∏nosprawni, którzy nie sà wstaniepodjàç zatrudnienia na otwartym rynku pracy.3. Koszty, októrych mowa wust. 2, mogà byç po-krywane wy∏àcznie wprzypadku, gdy sà one zgodnezzasadami kwalifikowalnoÊci wydatków okreÊlonychwProgramie EQUAL.4. Koszty, októrych mowa wust. 1 pkt 1, podmiotubiegajàcy si´ opomoc oraz beneficjent pomocy wy-licza odr´bnie wodniesieniu do ka˝dego zatrudnione-go pracownika niepe∏nosprawnego, którego dotyczàpodwy˝szone koszty. 5. Koszty, októrych mowa wust. 1 pkt 2—4 iust.2,podmiot ubiegajàcy si´ opomoc oraz beneficjent po-mocy wylicza ogó∏em wodniesieniu do jednego pra-cownika niepe∏nosprawnego lub wi´cej pracownikówniepe∏nosprawnych, których dotyczà podwy˝szonekoszty.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy