art. 7 ust. 1
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Dz.U. 2006 nr 79 poz. 550
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa metodę obliczania średniej liczby pracowników u danego pracodawcy w celu ustalenia, czy pracodawca spełnia wymóg co do wielkości zatrudnienia niezbędny do powołania rady pracowników. Obliczenie obejmuje okres 6 miesięcy poprzedzających powiadomienie o wyborach, z wyłączeniem pracowników młodocianych.Treść przepisu
Art. 7.
1.
Liczbę zatrudnionych u pracodawcy pracowników ustala się na podstawie przeciętnej
liczby zatrudnionych w ramach stosunku pracy w okresie ostatnich 6 miesięcy przed
dniem powiadomienia o wyborach członków rady pracowników.
2.
Przy ustalaniu liczby pracowników, o których mowa w ust. 1, nie uwzględnia się pracowników
młodocianych.
3.
W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 6 miesięcy
dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli przez
6.
4.
W celu obliczenia przeciętnej liczby zatrudnionych u pracodawcy działającego krócej
niż 6 miesięcy dodaje się liczby zatrudnionych w kolejnych miesiącach i otrzymaną
sumę dzieli się przez liczbę tych miesięcy.
5.
Po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, o której mowa w art. 1 ust. 2, pracodawca niezwłocznie
podaje tę informację do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy