§ 12

§ 12. 1. Egzaminatorowi spe∏niajàcemu warunkiuprawniajàce do renty ztytu∏u niezdolnoÊci do pracylub uprawniajàce do emerytury, którego stosunek pra-cy usta∏ wzwiàzku zprzejÊciem na rent´ lub emerytu-r´, przys∏uguje jednorazowa odprawa pieni´˝na wwy-sokoÊci:1) przeci´tnego jednomiesi´cznego wynagrodzeniazostatnich 6miesi´cy, je˝eli by∏ zatrudniony kró-cej ni˝ 10 lat,2) dwukrotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wynagro-dzenia zostatnich 6miesi´cy po 10 latach pracy,3) trzykrotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wynagro-dzenia zostatnich 6miesi´cy po 15 latach pracy,4) czterokrotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wyna-grodzenia zostatnich 6miesi´cy po 20 latach pra-cy,5) pi´ciokrotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wyna-grodzenia zostatnich 6miesi´cy po 25 latach pracy— ztym jednak, ˝e wysokoÊç odprawy nie mo˝e byçni˝sza od okreÊlonej wustawie zdnia 26 czerwca1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z1998 r. Nr 21,poz.94, zpóên. zm.3)).2. Do ustalenia okresów uprawniajàcych do jedno-razowej odprawy § 11 ust. 3stosuje si´ odpowiednio.3. Egzaminator, który otrzyma∏ odpraw´, nie mo˝eponownie nabyç do niej prawa.