art. 82

Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy

Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589

Treść przepisu

Art. 82. 1. Rozprawą kieruje przewodniczący zespołu orzekającego. 2. Z przebiegu rozprawy sporządza się protokół. 3. Protokół powinien zawierać w szczególności: 1) oznaczenie czasu i miejsca przeprowadzenia rozprawy oraz osób w niej uczestniczących; 2) treść wyjaśnień, oświadczeń i wniosków uczestników rozprawy; 3) postanowienia wydane w toku rozprawy; 4) w miarę potrzeby stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu rozprawy; 5) podpisy przewodniczącego zespołu orzekającego i protokolanta. 4. Rozprawa jest jawna. W uzasadnionych przypadkach zespół orzekający może wyłączyć jawność całości lub części rozprawy. 5. Na początku rozprawy rzecznik dyscyplinarny odczytuje wniosek o ukaranie, po czym przewodniczący zespołu orzekającego zapytuje obwinionego, czy przyznaje się do popełnienia zarzucanego mu przewinienia oraz czy i jakie zamierza złożyć wyjaśnienia. 6. Przewodniczący zespołu orzekającego udziela obwinionemu głosu w celu złożenia wyjaśnień, a następnie w miarę potrzeby wysłuchuje świadków, odbiera oświadczenia oraz bada dokumenty lub przeprowadza inne dowody. 7. Na rozprawie rzecznik dyscyplinarny, obwiniony oraz jego obrońca mogą składać oświadczenia, zgłaszać wnioski i przedstawiać dowody. 8. Odroczenie rozprawy może nastąpić jedynie z ważnych powodów; o odroczeniu postanawia przewodniczący zespołu orzekającego. 9. Rozprawa ulega odroczeniu w razie niestawienia się strony, której wezwanie nie zostało doręczone, lub w razie jej usprawiedliwionego niestawiennictwa. 10. Rozprawę odroczoną prowadzi się w dalszym ciągu, chyba że skład zespołu orzekającego uległ zmianie. 11. Bezpośrednio przed zamknięciem rozprawy przewodniczący zespołu orzekającego udziela głosu rzecznikowi dyscyplinarnemu, obrońcy i obwinionemu.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy