§ 6

§ 6. 1. Pracownikowi, którego stosunek pracy usta∏wzwiàzku zprzejÊciem na rent´ ztytu∏u niezdolnoÊcido pracy lub emerytur´, przys∏uguje odprawa pieni´˝-na wwysokoÊci:1) jednomiesi´cznego wynagrodzenia otrzymanegoza ostatni miesiàc zatrudnienia — je˝eli przepraco-wa∏ mniej ni˝ 15 lat;2) dwumiesi´cznego wynagrodzenia otrzymanego zaostatni miesiàc zatrudnienia — je˝eli przepracowa∏co najmniej 15 lat;3) trzymiesi´cznego wynagrodzenia otrzymanego zaostatni miesiàc zatrudnienia — je˝eli przepracowa∏co najmniej 20 lat.2. Do okresów pracy uprawniajàcych do odprawywlicza si´ okresy poprzedniego zatrudnienia, atak˝einne okresy, je˝eli zmocy odr´bnych przepisów pod-legajà one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale-˝à uprawnienia pracownicze.3. Wprzypadku gdy praca wBiurze stanowi dodat-kowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnie-nia nie podlegajà zaliczeniu okresy zatrudnienia pod-stawowego.4. Odpraw´ oblicza si´ wed∏ug przepisów obowià-zujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego zaurlop wypoczynkowy.