§ 3

§ 3. 1. WysokoÊç wynagrodzenia, októrym mowaw§ 2, oblicza si´, sumujàc:1) dla rachmistrza spisowego:a) rycza∏t za poprawne wykonanie czynnoÊci przyprzeprowadzaniu obchodu przedspisowego,októrym mowa w§ 2 pkt 1 lit. a,b) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za wype∏nionyelektroniczny formularz wspisie iliczby po-prawnie wype∏nionych formularzy,c) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za wype∏nionyelektroniczny formularz wbadaniu metod pro-dukcji rolnej iliczby poprawnie wype∏nionychformularzy;2) dla ankietera statystycznego:a) rycza∏t za udzielanie informacji ospisie za po-mocà infolinii,b) rycza∏t za umówienie rachmistrzów spisowychna przeprowadzenie wywiadu urespondenta,c) rycza∏t za poprawnie wype∏nione elektroniczneformularze wspisie — wprzypadku gdy ich licz-ba nie przekracza 100 egzemplarzy,d) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za ka˝dy kolej-ny wype∏niony elektroniczny formularz wspisie— wprzypadku gdy ich liczba przekracza100egzemplarzy — iliczby poprawnie wype∏-nionych formularzy.2. Rycza∏t, októrym mowa wust. 1:1) pkt 1 lit. a— wynosi 250 z∏;2) pkt 2 lit. a— wynosi 500 z∏;3) pkt 2 lit. b— wynosi 350 z∏;4) pkt 2 lit. c— wynosi:a) 400 z∏ — do 20 poprawnie wype∏nionych elek-tronicznych formularzy wspisie,b) 800 z∏ — od 21 do 40 poprawnie wype∏nionychelektronicznych formularzy wspisie, c) 1 200 z∏ — od 41 do 60 poprawnie wype∏nionychelektronicznych formularzy wspisie,d) 1 600 z∏ — od 61 do 80 poprawnie wype∏nio-nych elektronicznych formularzy wspisie,e) 2 000 z∏ — od 81 do 100 poprawnie wype∏nio-nych elektronicznych formularzy wspisie.3. Stawka, októrej mowa wust. 1:1) pkt 1 lit. b— wynosi 35 z∏;2) pkt 1 lit. c— wynosi 25 z∏;3) pkt 2 lit. d— wynosi 30 z∏.4. WysokoÊç wynagrodzenia dla pozosta∏ychosób, októrych mowa wart. 17 ust. 2 ustawy, niewy-mienionych wust. 1 pkt 1 i2, nie mo˝e przekroczyç2,5-krotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wynagro-dzenia wkwartale poprzedzajàcym wyp∏acenie wyna-grodzenia, og∏aszanego przez Prezesa G∏ównegoUrz´du Statystycznego wDzienniku Urz´dowym Rze-czypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, zwanego da-lej „przeci´tnym wynagrodzeniem”.