§ 6

§ 6. 1. Księga podejrzeń oraz rozpoznań chorób zawodowych zawiera: 1) liczbę porządkową; 2) dane identyfikacyjne osoby badanej (imię i nazwisko, adres miejsca zamieszkania, numer PESEL, o ile został nadany, a w przypadku jego braku – nazwę i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość osoby badanej); 3) dane identyfikacyjne miejsca pracy osoby badanej (nazwę i adres pracodawcy); 4) datę skierowania na badanie w związku z podejrzeniem choroby zawodowej; 5) datę zarejestrowania podejrzenia o chorobę zawodową; 6) rozpoznanie choroby zawodowej i datę rozpoznania; 7) informację o przekazaniu sprawy (datę i nazwę instytucji, do której przekazano sprawę) oraz wynik postępowania. 2. Księgę, o której mowa w ust. 1, prowadzą: 1) podstawowe jednostki służby medycyny pracy – w zakresie danych wymienionych w ust. 1 pkt 1–4 i 7; 2) wojewódzkie ośrodki medycyny pracy i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące działalność w dzie-dzinie medycyny pracy – w zakresie danych wymienionych w ust. 1 pkt 1–3 i 5–7; 3) jednostki badawczo-rozwojowe w dziedzinie medycyny pracy – w zakresie danych wymienionych w ust. 1 pkt 1–3, 6 i 7.