§ 9

§ 9. 1. Księga wizytacji stanowisk pracy zawiera: 1) liczbę porządkową; 2) datę przeprowadzonej wizytacji; 3) dane identyfikacyjne pracodawcy, u którego dokonano wizytacji stanowisk pracy; 4) wykaz stanowisk pracy, na których przeprowadzono wizytację, wraz z oceną zagrożeń dla zdrowia i życia pracujących, występujących na tych stanowiskach; 5) wnioski wynikające z oceny zagrożeń oraz adnotacje o sposobie przekazania pracodawcy tych wniosków. 2. Księgę wizytacji stanowisk pracy prowadzą podstawowe jednostki służby medycyny pracy oraz pielęgniarki wyko-nujące wizytacje stanowisk pracy w ramach praktyki indywidualnej. 4) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3. Dziennik Ustaw – 5 – Poz. 651 § 10. 1. Dokumentacja medyczna jest własnością podmiotów obowiązanych do jej prowadzenia. 2. Jeżeli zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującym przejmuje inna jednostka służby medycyny pracy, indywidualną dokumentację medyczną osoby objętej opieką przekazuje się tej jednostce za pokwitowaniem w sposób zapewniający ochronę danych osobowych. 3. W przypadku zakończenia działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy dokumentacja medyczna tej jednostki jest przekazywana do właściwego terytorialnie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy.