§ 14
Dz.U. 2010 nr 257 poz. 1739
Treść przepisu
§ 14. 1. Pracodawca może, w uzasadnionych przy-padkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodo-wej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawo-dowej określają odrębne przepisy. 2. Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifi-kacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowa-nego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządze-nia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy