art. 116

Art. 116. 1. W przypadku odniesienia ran, kontuzji lub urazu psychicznego w związku z pełnieniem służby lub ze względu na schorzenie lub stan psychofizyczny pozostające w związku z pełnieniem służby funkcjonariusz pełniący służbę w zakładzie karnym lub w areszcie śledczym, zgodnie ze wskazaniami lekarza medycyny pracy, może zostać skierowany na bezpłatny turnus profilaktyczno-zdrowotny, w którym bierze udział w czasie pełnienia służby. 2. Turnus profilaktyczno-zdrowotny trwa nie dłużej niż 14 dni kalendarzowych i obejmuje działania rehabilitacyjne, antystresowe i profilaktykę zdrowotną, w tym profilaktykę psychologiczną. 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracowników. Dziennik Ustaw – 72 – Poz. 1750 4. Wniosek o skierowanie na turnus profilaktyczno-zdrowotny zawiera następujące dane osobowe: 1) funkcjonariusza: a) imię i nazwisko, b) stopień, c) zajmowane stanowisko służbowe, d) miejsce pełnienia służby, e) staż służby, f) telefon kontaktowy; 2) pracownika: a) imię i nazwisko, b) zajmowane stanowisko służbowe, c) miejsce pracy, d) staż pracy, e) telefon kontaktowy. 5. Roczna ewidencja uczestników turnusów profilaktyczno-zdrowotnych zawiera następujące dane osobowe: 1) stopień, jeżeli uczestnik jest funkcjonariuszem; 2) stanowisko służbowe; 3) imię i nazwisko; 4) miejsce pełnienia służby przez funkcjonariusza lub miejsce pracy pracownika. 6. Dyrektor Generalny, w drodze zarządzenia, corocznie ustala liczbę i terminy turnusów profilaktyczno-zdrowotnych, limity miejsc oraz podmioty prowadzące te turnusy. 7. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia: 1) procedurę kierowania funkcjonariusza i pracownika na turnus profilaktyczno-zdrowotny, 2) podmiot kierujący na turnus profilaktyczno-zdrowotny, 3) ramowy program turnusu profilaktyczno-zdrowotnego, 4) rodzaje i wzory dokumentów wystawianych w związku z kierowaniem na turnus profilaktyczno-zdrowotny – uwzględniając potrzeby funkcjonariusza i pracownika wynikające z ich aktualnego stanu zdrowia.