art. 83 ust. 1

Ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych

Dz.U. 2011 nr 174 poz. 1038
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis ustanawia podstawy do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej z pielęgniarką lub położną bez wypowiedzenia w wyniku prawomocnego skazania za poważne wykroczenia dyscyplinarne. Wymaga również zawiadomienia ukaranego o wykreśleniu z rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą.

Treść przepisu

Art. 83. 1. Prawomocne ukaranie karami wymienionymi w art. 60 ust. 1 pkt 7 i 8 stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika albo umowy cywilnoprawnej, na podstawie której pielęgniarka lub położna wykonuje zawód. 2. Po otrzymaniu prawomocnego orzeczenia sądu pielęgniarek i położnych, o którym mowa w ust. 1, przewodniczący właściwej okręgowej rady zawiadamia ukaranego o wykreśleniu z rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy