§ 10
Dz.U. 2011 nr 61 poz. 309
Treść przepisu
§ 10.
1.
Pracownikom zagranicznych stacji naukowych przysługują następujące świadczenia w związku
z wykonywaniem pracy za granicą:
1)
dodatek na zagospodarowanie, wypłacany w dniu podjęcia pracy za granicą, w wysokości
równowartości czterech tysięcy złotych polskich;
2)
pokrycie kosztów podróży przesiedleniowej pracownika - przy rozpoczęciu i zakończeniu
pracy w zagranicznej stacji naukowej, z zastrzeżeniem ust. 3, obejmujące:
a)
koszty przejazdu - zgodnie z przepisami w sprawie należności przysługujących pracownikowi
zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży
służbowej,
b)
ryczałt w wysokości jednej diety, określonej w przepisach, o których mowa w lit. a,
c)
koszty przewozu rzeczy osobistego użytku i przedmiotów gospodarstwa domowego - ustalone
jako iloczyn stawki frachtu Międzynarodowego Zrzeszenia Przewoźników Powietrznych
(IATA), obowiązującej w dniu wypłacania, i 100 kg bagażu;
3)
korzystanie, na zasadach umowy użyczenia, z udostępnionych przez zagraniczną stację
naukową lokali mieszkalnych wraz z niezbędnym umeblowaniem i wyposażeniem; w przypadku
gdy oboje małżonkowie są pracownikami zagranicznych stacji naukowych, lokal mieszkalny
przysługuje jednemu z małżonków;
4)
ryczałt z tytułu używania prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych ustalony
zgodnie z przepisami w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu
kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów
niebędących własnością pracodawcy.
2.
Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. c, nie przysługuje, jeżeli pracownik
skorzystał z możliwości przewozu rzeczy osobistego użytku i przedmiotów gospodarstwa
domowego transportem pracodawcy.
3.
Pracownikowi nie przysługuje zwrot kosztów związanych z zakończeniem pracy w zagranicznej
stacji naukowej w przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy