§ 4

§ 4. 1. Przy przyznawaniu dodatku bierze się pod uwagę: 1) rodzaj, stopień złożoności i uciążliwość wykonywanych kontroli; 2) wyniki i osiągnięcia pracownika w wykonywaniu kontroli; 3) stanowisko służbowe zajmowane przez pracownika, kwalifikacje i doświadczenie w wykonywaniu kontroli; 4) czas pracy przeznaczony na wykonywanie kontroli, czynności przygotowawczych, opracowanie dokumentacji przeprowadzonej kontroli albo na weryfikację takiej dokumentacji w zakresie jej zgodności z prawem; 54)Dodany przez § 1 pkt 3 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) sporządzone w roku kalendarzowym poprzedzającym przyznanie dodatku oceny, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2, w przypadku dodatku przyznawanego na kolejny rok. 2. Dodatek przyznaje się na okres roku kalendarzowego. 3. Dodatek przyznaje: 15)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dyrektor izby skarbowej - w przypadku pracowników zatrudnionych w izbach skarbowych; 2) dyrektor generalny urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych - w przypadku pracowników zatrudnionych w tym urzędzie.