§ 4

§ 4. 1. Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora parku narodowego zawiera w szczególności: 1) określenie stanowiska, którego nabór dotyczy; 2) informację o wymaganiach dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych stawianych osobom przystępującym do naboru, określonych w art. 8c ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; 3) wykaz dokumentów, jakie kandydaci powinni złożyć, ubiegając się o stanowisko dyrektora parku narodowego; 4) wskazanie miejsca i sposobu składania dokumentów; 5) wskazanie terminu składania dokumentów. 2. Termin składania dokumentów nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu. O zachowaniu terminu decyduje data nadania dokumentów. 3. Dokumentami, o których mowa w ust. 1 pkt 3, są w szczególności: 1) list motywacyjny; 2) poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu ze zdjęciem potwierdzającego obywatelstwo i tożsamość; 3) życiorys wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych; 4) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg pracy zawodowej; 5) oświadczenie o tym, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia naboru.