§ 3

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie okresowej oceny pracy i opracowania indywidualnego planu rozwoju zawodowego prokuratora

Dz.U. 2013 poz. 1011NOT_IN_FORCE

Treść przepisu

§ 3. 1. Okresowa ocena prokuratora dokonywana z punktu widzenia kryterium, o którym mowa w art. 62e ust. 2 pkt 1 ustawy, obejmuje: 1) prawidłowość i zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami; 2) poprawność wnioskowania; 3) identyfikowanie niedostatków informacji i umiejętność aktywnego poszukiwania informaji; 4) prawidłowość wyznaczania kierunków podejmowanych działań; 5) umiejętność ustalania priorytetów; 6) korygowanie planów na skutek pojawiających się trudności i przeszkód; 7) szybkość podejmowania działań; 8) terminowość podejmowanych czynności; 9) rzetelność dokumentowania czynności; 10) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. 2. Okresowa ocena prokuratora dokonywana z punktu widzenia kryterium, o którym mowa w art. 62e ust. 2 pkt 2 ustawy, obejmuje także komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole (kompetencje interpersonalne). 3. Okresowa ocena prokuratora dokonywana z punktu widzenia kryterium, o którym mowa w art. 62e ust. 2 pkt 3 ustawy, obejmuje: 1) poprawność językową i umiejętność logicznego formułowania wypowiedzi; 2) poprawność formalną wypowiedzi oraz jej czytelność; 3) zgodność wypowiedzi z wymogami procesowymi. 4. Okresowa ocena prokuratora dokonywana z punktu widzenia kryterium, o którym mowa w art. 62e ust. 2 pkt 4 ustawy, obejmuje podejmowanie działań zmierzających do poszerzenia wiedzy i umiejętności pracy zawodowej prokuratora.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy