§ 9

§ 9. 1. Stawki minimalne wynoszą w sprawach z zakresu prawa pracy o: 1)13) nawiązanie umowy o pracę, uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy lub usta-lenie sposobu ustania stosunku pracy – 360 zł; 2) wynagrodzenie za pracę lub odszkodowanie inne niż wymienione w pkt 4 – 75 % stawki obliczonej na podstawie § 2 od wartości wynagrodzenia lub odszkodowania będącego przedmiotem sprawy; 3)14) inne roszczenia niemajątkowe – 240 zł; 4)14) ustalenie wypadku przy pracy, jeżeli nie jest połączone z dochodzeniem odszkodowania lub renty – 480 zł; 5) świadczenie odszkodowawcze należne z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – 50 % stawki obliczonej na podstawie § 2 od wartości odszkodowania będącego przedmiotem sprawy. 2.15) Stawki minimalne wynoszą 360 zł w sprawach o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego i zaopatrze-nia emerytalnego oraz w sprawach dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym.