§ 3

§ 3. Polityka wynagrodzeń uwzględnia następujące cele: 1) prawidłowe i skuteczne zarządzanie ryzykiem i zapobieganie podejmowaniu ryzyka niezgodnego z profilami ryzyka, polityką inwestycyjną, strategiami inwestycyjnymi, statutami funduszy inwestycyjnych, statutami lub innymi dokumentami założycielskimi funduszy zagranicznych lub unijnych AFI, którymi towarzystwo funduszy inwestycyjnych zarządza, lub regulacjami wewnętrznymi towarzystwa funduszy inwestycyjnych; 2) wspieranie realizacji strategii prowadzenia działalności towarzystwa funduszy inwestycyjnych; 3) przeciwdziałanie powstawaniu konfliktów interesów.