§ 6

§ 6. 1. W ramach Modułu 1 - Wzmacnianie umiejętności interpersonalnych i społecznych są realizowane następujące zajęcia: 1) podstawy komunikacji interpersonalnej; 2) trening interpersonalny; 3) trening rozwiązywania konfliktów z elementami mediacji; 4) trening asertywności; 5) trening pracy z grupą; 6) trening pracy z kamerą. 2. W ramach Modułu 2 - Teoria i metody pracy socjalnej są realizowane następujące zajęcia: 1) teorie pracy socjalnej; 2) metody pracy socjalnej; 3) narzędzia pracy socjalnej. 3. W ramach Modułu 3 - Superwizja pracy socjalnej - podstawy teoretyczne są realizowane następujące zajęcia: 1) wprowadzenie do teorii superwizji; 2) modele i techniki superwizji; 3) funkcje superwizji; 4) etyka pracy superwizyjnej; 5) ewaluacja w superwizji i jej metody. 4. W ramach Modułu 4 - Trening superwizyjny są realizowane następujące zajęcia: 1) organizacja sesji superwizyjnej; 2) relacja superwizyjna; 3) proces superwizyjny; 4) autoewaluacja superwizora; 5) trening pracy z kamerą. 5. W ramach Modułu 5 - Praktyka superwizyjna i superwizja pracy własnej uczestnik szkolenia odbywa: 1) praktykę superwizyjną w wymiarze 100 godzin; 2) konsultacje indywidualne i grupowe w łącznym wymiarze 40 godzin. Rozdział 4 Sposób szkolenia superwizorów