Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy

RozporządzenieDz.U. 2016 poz. 2292ELI: DU/2016/2292

Powołania w orzecznictwie i interpretacjach: 13 (interpretacje podatkowe: 9 · Sąd Najwyższy: 4)

Spis przepisów

  • § 1Rozporządzenie określa: 1) szczegółową treść świadectwa pracy; 2) sposób i tryb wydawania…
  • § 2 ust. 1ust. 1: W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze…
  • § 2 ust. 2ust. 2: W świadectwie pracy zamieszcza się pouczenie o prawie pracownika wystąpienia z wni…
  • § 2 ust. 2aust. 2a: Pracodawca będący agencją pracy tymczasowej zamieszcza w świadectwie pracy wydawa…
  • § 21. W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosu…
  • § 3W przypadku upoważnienia przez pracownika innej osoby do odbioru świadectwa pracy upoważni…
  • § 5W razie wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracownika, pracodawca sporządza świad…
  • § 7 ust. 1ust. 1: Pracodawca zawiadamia pracownika - w postaci papierowej lub elektronicznej - o neg…
  • § 7 ust. 2ust. 2: W razie uwzględnienia przez sąd pracy powództwa pracownika o sprostowanie świadect…
  • § 7 ust. 3ust. 3: W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o przywróceniu pracownika do pracy lub…
  • § 7 ust. 4ust. 4: Jeżeli orzeczenie, o którym mowa w ust. 3, zostało wydane w związku z rozwiązaniem…
  • § 7 ust. 4aust. 4a: W razie zawarcia ugody skutkującej koniecznością wydania pracownikowi nowego świa…
  • § 7 ust. 4bust. 4b: Jeżeli z przyczyn obiektywnych wydanie nowego lub uzupełnionego świadectwa pracy…
  • § 7 ust. 5ust. 5: W przypadkach określonych w ust. 1 zdanie drugie oraz w ust. 2, 4 i 4a pracodawca,…
  • § 71. Pracodawca zawiadamia pracownika - w postaci papierowej lub elektronicznej - o negatywn…
  • § 8Przepis § 7 ust. 2 i 5 stosuje się odpowiednio w razie uwzględnienia przez sąd pracy powód…
  • § 9 ust. 1ust. 1: W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o odszkodowaniu na rzecz pracodawcy z t…
  • § 9 ust. 2ust. 2: W razie niespełnienia obowiązku, o którym mowa w ust. 1, pracodawca wzywa pracowni…
  • § 91. W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o odszkodowaniu na rzecz pracodawcy z tytułu…
  • Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026.