§ 83

§ 83. 1. Przy formułowaniu ocen bierze się pod uwagę ustalenia dotyczące zwłaszcza: 1) prawidłowości czynności procesowych; 2) sprawności i poziomu prowadzonych albo nadzorowanych postępowań; 3) wszechstronności oraz dokładności w zakresie ustaleń faktycznych; 4) przestrzegania terminów procesowych; 5) trafności podejmowanych decyzji oraz poziomu sporządzanych orzeczeń i innych pism procesowych; 6) aktywności i poziomu wystąpień prokuratorskich w postępowaniu sądowym; 7) prawidłowości oceny orzeczeń sądowych i praktyki odwoławczej. 2. Za oczywiście rażące uchybienia w pracy uważa się zwłaszcza: 1) znaczną i zawinioną przewlekłość postępowania; 2) bezpodstawny wniosek o zastosowanie przez sąd tymczasowego aresztowania lub podjęcie przez prokuratora innej bezpodstawnej decyzji w przedmiocie tymczasowego aresztowania; 3) bezpodstawne postanowienie kończące postępowanie przygotowawcze; 4) nieuzasadniony akt oskarżenia; 5) oczywiście niesłuszny wniosek w zakresie wymiaru kary; 6) niezaskarżenie oczywiście niesłusznego orzeczenia sądowego; 7) zawinione niewykonanie polecenia przełożonego co do treści czynności lub niezachowanie terminu zawitego. 3. Przy formułowaniu ogólnej oceny kontrolowanej jednostki uwzględnia się ponadto: 1) stan kadrowy i warunki pracy jednostki objętej kontrolą; 2) stopień obciążenia sprawami jednego pracownika; 3) odsetek skomplikowanych spraw; 4) liczbę oraz zasadność skarg na prokuratorów i pracowników sekretariatu prokuratury. 4. Przy ustalaniu wyników wizytacji ocenia się poszczególne działy pracy oraz całokształt funkcjonowania kontrolo-wanej jednostki, określając, czy i w jakim stopniu wywiązuje się ona z ustawowych zadań, z uwzględnieniem wyników poprzedniej kontroli.