art. 4b

Art. 4b. 1. W przypadku gdy okres delegowania pracownika na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przekracza 12 miesięcy, a w przypadku złożenia Państwowej Inspekcji Pracy umotywowanego powiadomienia, o którym mowa w art. 4a ust. 1, przekracza 18 miesięcy, pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP zapewnia takiemu pracowni-kowi, oprócz warunków zatrudnienia określonych w art. 4 ust. 1 i 2, także inne warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników. 2. Warunki zatrudnienia, o których mowa w ust. 1, nie obejmują: 1) zasad i trybu: a) zawierania i rozwiązywania umów o pracę, b) stosowania klauzul o zakazie konkurencji; 2) pracowniczych programów emerytalnych oraz pracowniczych planów kapitałowych. Dziennik Ustaw – 5 – Poz. 1682